Автор: victoria

В постоянно меняющемся мире технологии меняют каждый аспект нашей жизни. Технический Университет Молдовы в сотрудничестве с FAF ONG и Клубом UTM TEKEDU организовал в рамках Национального Института Инноваций в Кибербезопасности „Cybercor” — ,,She-novate” мероприятие, посвященное женщинам-новаторам, которые используют технологии, чтобы изменить мир.

Открытый как для девочек, так и для мальчиков, ,,She-novate” собрал учеников, студентов и специалистов, интересующихся такими областями, как технологии, предпринимательство и личностное развитие. Мероприятие выдвинуло на первый план инновации и женское лидерство, предоставив возможности для обучения, налаживания связей и вдохновения.

Являясь активными сторонниками разнообразия и образования в области технологий, Клуб TEKEDU и FAF ONG в партнерстве с Техническим университетом Молдовы (UTM) способствуют созданию инклюзивной среды, полной возможностей для талантливой молодежи в областях STEAM (наука, технологии, инженерия, искусство и математика). Эти инициативы направлены на предоставление необходимых ресурсов для поддержки развития нового поколения профессионалов, способных решать технологические проблемы будущего. Посредством образовательных проектов, хакатонов, наставничества и совместных мероприятий TEKEDU и FAF облегчают взаимодействие студентов с экспертами отрасли и дают им возможность развиваться лично и профессионально.

Фото: Facebook/UTM — Технический университет Молдовы

---

В ходе мероприятия участники приняли участие в серии мастер-классов, направленных на совмещение мягких и технических навыков:

• Гендерный моббинг – с Диной Баркари (антрополог, доктор философских наук, преподаватель университета, UTM);
• Управление проектами – с Элизабет Гринчук (главный эксперт отдела управления ИТ и проектами Национального банка Молдовы);
• CV/LinkedIN – с Анастасией Яровой (карьерный консультант, Академия Вектор);
• Практические занятия – с Даниэлой Гросу (наставник Tekedu), Виталием Калаевым (наставник Orange Digital Center, FabLab), Кэтэлин Дрогоман (специалист по управлению и организации, MicroLab), Еленой Тимбур (наставник Tekedu), Ана-Марией Гылка (графический дизайнер, Tekwill Academy), Николетой Гуцу (координатор тренеров, Tekedu), Татьяной Попеску (наставник Tekedu), Эрмурачи (наставник Текеду);
• Tech – с Еленой Граур (инженер по машинному обучению, Sigmoid), Кристиной Линюк-Шершун (разработчик Ruby on Rails, Salt Edge), Лилианой Спатари (веб-аналитик/аналитик данных, Orange и Community Fibre), Дарьей Коваленко (ведущий специалист по доставке/тренер по Agile, Amdaris).

Семинары по мягким навыкам были направлены на улучшение навыков планирования и общения, необходимых для успешной карьеры в сфере технологий, а также на использование опыта и навыков, чтобы произвести хорошее впечатление на работодателей.

А в ходе практических и технических мастер-классов молодые люди раскрыли свой творческий потенциал, создав цветы-оригами и уникальные открытки, вдохновленные женственностью и признательностью.

Фото: Facebook/UTM — Технический университет Молдовы

---

Особым моментом мероприятия стала дискуссионная панель, которая выдвинула на передний план успешные примеры женщин, сумевших построить свою карьеру, вдохновив молодых людей следовать своему увлечению.

• Людмила Пека, директор Национального Института Инноваций в Кибербезопасности „Cybercor”: «Все начинается с любопытства, настойчивости и желания внести изменения, а в технологиях каждый голос имеет значение».
• Михаэла Юрашку, соучредитель TEKEDU и GirlsGoIT: «Мир технологий может показаться пугающим, но это доступная область для каждого, у кого есть смелость учиться и внедрять инновации. Каждый день мы работаем над созданием сильного сообщества женщин, которые хотят изменить ситуацию».

Фото: Facebook/UTM — Технический университет Молдовы

---

Мероприятие завершилось сетевой сессией, на которой участники имели возможность поделиться своим видением и опытом, наслаждаясь вкусными закусками.

,,She-novate” доказала, что технологии и лидерство не имеют пола и что посредством образования и наставничества молодые люди могут изменить мир. По мере развития технологий UTM продолжает поддерживать новые поколения в формировании инновационного цифрового будущего.

 

Международный Женский День, отмечаемый ежегодно 8 марта, дает возможность задуматься о влиянии, силе и вкладе женщин в общество. В видеоролике, снятом e-tineret.md, молодые люди выразили свои мысли о том, что значит быть женщиной, какими качествами они восхищаются и какие изменения они хотели бы видеть в сфере гендерного равенства.

Какое качество вам больше всего нравится в женщине?

Для некоторых речь идет о женской интуиции — особом даре, который позволяет им воспринимать вещи за пределами внешнего вида. Другие оценили самоуважение, доброту и то, как женщины строят свои отношения с окружающими.

Вдохновляющие женщины

Неудивительно, что во многих ответах речь шла о матери – символе силы и безусловной поддержки. Помимо этой определяющей фигуры, некоторые молодые люди упомянули общественных деятелей из социальных сетей, таких как Лилу, которые вдохновляют своими сообщениями и деятельностью.

Области, где женщины оказывают значительное влияние

Образование и здравоохранение являются двумя областями, в которых женщины играют важную роль. Как учителя они формируют целые поколения, а как врачи или медсестры они способствуют благополучию всего общества.

Какие изменения должны произойти в обществе?

Молодые люди считают, что женщин следует больше ценить и уважать как в профессиональной, так и в личной жизни. Многие подчеркнули, что гендерное равенство означает не разделение женщин и мужчин на два противоположных лагеря, а совместную работу ради общего будущего.

Уроки, извлеченные из опыта женщин

Способность преодолевать любые препятствия, уверенность в себе и принятие ошибок как жизненных уроков — это лишь некоторые из уроков, которые молодые люди получили от важных женщин в своей жизни.

Женские суперспособности

Деторождение, способность заботиться об окружающих и работать в режиме многозадачности считаются женскими «сверхспособностями». Терпение и способность сочетать разум с эмоциями также являются чертами, определяющими внутреннюю силу женщины.

Гендерное равенство – миф или реальность?

Хотя значительный прогресс был достигнут в плане гендерного равенства, молодые люди отмечают, что во многих областях женщинам приходится больше работать, чтобы их уважали на том же уровне, что и мужчин. Многие считают, что возможности по-прежнему не равны, и в обществе сохраняются некоторые предрассудки.

Как мы можем поддержать женщин вокруг нас?

Простой комплимент, оценка проделанной работы и ежедневное уважение — небольшие, но важные жесты. Кроме того, образование и осведомленность среди молодежи являются ключевыми факторами в продвижении здорового гендерного равенства.

На протяжении всей истории женщины доказывали, что они сильны, способны и необходимы во всех аспектах общественной жизни. 8 марта — это не только момент празднования, но и возможность поразмышлять о прогрессе и о шагах, которые еще необходимо предпринять для построения по-настоящему справедливого общества.

Посмотрите видео полностью и узнайте ответы всех молодых людей.

Муниципальный Молодежный Центр Кишинева организовал церемонию вручения грантовых сертификатов 10 молодежным организациям-победителям в рамках Муниципальной программы грантов для молодежных организаций, издание 2025 года. Они были выбраны из 36 представленных проектов, общий бюджет которых составил 2,5 миллиона леев. Победителями и финансируемыми проектами являются:

• АО „Ассоциация интеллектуальных игр Республики Молдова” — „DIALOGICA. Включение в действие, издание II»
• Ассоциация по правам человека „Легис” — „Говорю, убеждаю, вдохновляю”
• АО „Центр передового опыта агроэкологического консультирования и развития ACDA” — „Предпринимательство для МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ”
• АО „Развитие и возможности для всех” — „Accelerate Career”
• АО „Институт развития обучения „МиллениуМ” – „Гражданский вектор”
• АО „Центр прикладных правовых и экономических исследований” — „Защита прав и финансовое образование МОЛОДЕЖИ”
• АО Alianña National YMCA Республики Молдова — „Профессиональная ориентация и трудоустройство молодых людей из сельской местности Кишинева”
• АО „Caroma Nord” — „МОЛОДЕЖЬ ДЛЯ БУДУЩЕГО: РАЗВИТИЕ, ОРИЕНТАЦИЯ, УСПЕХ”
• АО „Молодежный ресурсный центр АВАНТЕ” – „MentorUp — Общайся, учись, развивайся”
• АО „Институт инноваций, устойчивого прогресса и гражданского образования” — „Интеграция молодежи в рынок труда – правовая защита и гарантийные механизмы”

Посредством этой программы грантов Муниципальный Молодежный Центр Кишинева стремится поддержать инновационные инициативы, посвященные молодым людям, способствуя их личному и профессиональному развитию, а также повышению гражданской и экономической активности в обществе. Организации-бенефициары будут обязаны реализовать проекты до конца года при поддержке Муниципального молодежного центра Кишинэу в процессе мониторинга и обеспечения положительного воздействия на молодежь муниципалитета.

---

В феврале Муниципальный Молодежный Центр Кишинева запустил три Программы Муниципальных Грантов, предназначенные для молодежных организаций, инициативных групп и школьных советов.

Программа Муниципальных Грантов для Инициативных Групп обеспечивает финансовую поддержку проектов, связанных с волонтерством, инклюзивностью, здоровьем и личностным развитием. Общий бюджет составляет 300 000 леев, каждая группа может запросить до 20 000 леев. Заявки принимаются в течение года по адресу programgranturi@gmail.com, а оценка проводится после получения как минимум двух файлов.

Программа Муниципальных Грантов для Школьных Советов поддерживает инициативы по демократическому участию и самоуправлению. Общий бюджет составляет 1 миллион леев, каждый совет может запросить до 10 000 леев. Заявки принимаются до 14 марта 2025 года, а отдельные проекты будут реализованы в период с 14 апреля по 30 ноября 2025 года. Для получения более подробной информации и правил программы заинтересованные молодые люди могут получить доступ:

• bit.ly/granturiGrupuriInitiativa2025
• bit.ly/granturiConsiliiElevi2025

Муниципальный Совет Школьников провел информационную сессию по Программе Муниципальных Грантов, предназначенной для школьных советов муниципия Кишинева. Мероприятие, модератором которого выступил Петру Греку, директор Муниципального Молодежного Центра Кишинева, собрало представителей школьных советов секторов Чокана и Рышкановка.

Молодые люди имели возможность узнать важные подробности о процессе подачи заявления и возможностях, которые предлагает эта программа. В ходе сессий участники рассмотрели конкретные требования к подаче проектов, обсудили приоритеты финансирования и получили ответы на вопросы, связанные с выбором и реализацией инициатив.

Программа Муниципальных Грантов обеспечивает финансовую поддержку проектов, предложенных школьных советами, с целью улучшения школьной жизни и поощрения активного участия молодых людей в жизни своего сообщества. Заседания, организованные Муниципальным Советом Школьников, являются важным шагом в подготовке команд к доступу к этим фондам и разработке инициатив, имеющих реальный эффект в их школах.

---

Чтобы принять участие в программе, школьных советы должны отправить файл заявки на адрес programgranturi@gmail.com до 14 марта 2025 года. Файлы должны соответствовать требованиям, изложенным в правилах программы — документе, доступном онлайн для ознакомления.

Программа направлена ​​на финансирование проектов, способствующих развитию школьного сообщества, имеющих следующие области интересов:

• Развитие органов самоуправления
• Участие и демократия
• Продвижение здорового образа жизни
• Личностное развитие молодежи и формирование жизненных навыков

Общий бюджет программы на 2025 год составляет 1 миллион леев, и каждый выбранный проект может получить максимальное финансирование в размере 10 000 леев.

Дополнительную информацию о правилах и приложениях к программе можно найти по этой ссылке: https://bit.ly/granturiConsiliiElevi2025.

Критерии отбора:

• Школьный совет должен быть официально учрежден и иметь запись об учреждении.
• Руководителю группы должно быть не менее 18 лет.
• Если председателю правления не исполнилось 18 лет, он должен назначить законного представителя.
• Группа должна состоять минимум из 3-х человек.

По вопросам и разъяснениям желающие могут обращаться к организаторам по телефону: 022 923 555/programgranturi@gmail.com.

Это важная возможность для студенческих советов Кишинева воплотить свои идеи в конкретные проекты, имеющие реальное влияние на школьное сообщество.