Autor: victoria

Într-o lume în continuă schimbare, tehnologia redefinește fiecare aspect al vieții noastre. Universitatea Tehnică a Moldovei, în colaborare cu FAF ONG și UTM TEKEDU Club, au organizat în cadrul Institutului Național de Inovații în Securitatea Cibernetică „Cybercor” – ,,She-novate”, un eveniment dedicat doamnelor inovatoare care utilizează tehnologia pentru a schimba lumea.

Deschis atât fetelor, cât și băieților, ,,She-novate” a adunat elevi, studenți și profesioniști interesați de domenii precum tehnologia, antreprenoriatul și dezvoltarea personală. Evenimentul a adus în prim-plan inovația și leadership-ul feminin, oferind oportunități de învățare, networking și inspirație.

Fiind susținători avizați ai diversității și educației în domeniul tehnologiei, TEKEDU Club și FAF ONG, în parteneriat cu Universitatea Tehnică din Moldova (UTM), promovează un mediu incluziv și plin de oportunități pentru tinerii talentați, în domeniile STEAM (Știință, Tehnologie, Inginerie, Arte și Matematică). Aceste inițiative își propun să ofere resursele necesare pentru a sprijini dezvoltarea unei noi generații de profesioniști care să facă față provocărilor tehnologice ale viitorului. Prin proiecte educaționale, hackathon-uri, sesiuni de mentorat și activități colaborative, TEKEDU și FAF facilitează interacțiunea studenților cu experți din industrie și le oferă șansa de a se dezvolta pe plan personal și profesional.

Foto: Facebook/UTM – Universitatea Tehnica a Moldovei 

---

În cadrul evenimentului, participanții au avut parte de o serie de workshop-uri menite să îmbine abilitățile soft cu cele tehnice:

• Mobbing de gen – cu Dina Barcari (antropolog, doctor în filosofie, lector universitar, UTM);
• Project management – cu Elizabet Grinciuc (expert principal la Direcția guvernanță IT și management de proiect, Banca Națională a Moldovei);
• CV/LinkedIN – cu Anastasia Iarovoi (consilier de carieră, Vector Academy);
• Hands-on – cu Daniela Grosu (mentoră Tekedu), Vitalie Calaev (Orange Digital Center Mentor, FabLab), Cătălin Drogoman (specialist în management și organizare, MicroLab), Elena Timbur (mentoră Tekedu), Ana-Maria Gîlca (designer graphic, Tekwill Academy), Nicoleta Guțu (trainer coordonator, Tekedu), Tatiana Popescu (mentoră Tekedu), Mihaela Ermurachi (mentoră tekedu);
• Tech – cu Elena Graur (machine learning engineer, Sigmoid), Cristina Lîniuc-Șerșun (ruby on Rails Developer, Salt Edge), Liliana Spatari (web/data analyst, Orange and Community Fibre), Daria Covalenco (delivery lead/agile coach, Amdaris).

Workshop-urile de soft skills au avut drept scop îmbunătățirea abilităților de planificare și comunicare esențiale pentru o carieră de suces în tehnologie și valorificarea experienței și competențelor pentru a face o impresie excelentă în fața angajatorilor. 

Iar în cadrul workshop-urilor de hands-on și tech, tinerii au dat frâu creativității, creând flori origami și cărți poștale unice, inspirate de feminitate și apreciere.

Foto: Facebook/UTM – Universitatea Tehnica a Moldovei

---

Un moment deosebit al evenimentului a fost panelul de discuții, care a adus în prim-plan exemple de succes ale unor femei ce au reușit să își construiască cariera, inspirând tinerii să își urmeze pasiunile.

Ludmila Peca, directoarea Institutului Național de Inovații în Securitatea Cibernetică „Cybercor”: „Totul pornește de la curiozitate, perseverență și dorința de a face o schimbare, iar în tehnologie, fiecare voce contează.”

Mihaela Iurașcu, co-fondatoare TEKEDU și GirlsGoIT: „Tehnologia poate părea o lume intimidantă, dar este un domeniu accesibil pentru oricine are curajul de a învăța și de a inova. În fiecare zi, lucrăm pentru a construi o comunitate puternică de femei, care vor să facă diferența.”

Foto: Facebook/UTM – Universitatea Tehnica a Moldovei

---

Evenimentul s-a încheiat cu o sesiune de networking, în care participanții au avut șansa să-și împărtășească viziunile și experiențele, savurând gustări delicioase.

,,She-novate” a demonstrat că tehnologia și leadership-ul nu au gen și că prin educație și mentorat, tinerii pot schimba lumea. Pe măsură ce tehnologia evoluează, UTM continuă să sprijine noile generații în formarea unui viitor digital inovator.

Ziua Internațională a Femeii, celebrată anual pe 8 martie, este un prilej de a reflecta asupra impactului, puterii și contribuției femeilor în societate. Într-un material video realizat de e-tineret.md, tinerii și-au exprimat gândurile despre ce înseamnă să fii femeie, ce calități admiră și ce schimbări și-ar dori să vadă în privința egalității de gen.

Ce calitate admiri cel mai mult la o femeie?
Pentru unii, este vorba despre intuiția feminină – un dar special care le permite să perceapă lucrurile dincolo de aparențe. Alții au apreciat respectul de sine, bunătatea și modul în care femeile își gestionează relațiile cu cei din jur.

Femei care inspiră
Nu este surprinzător că multe răspunsuri au făcut referire la mama – simbol al puterii și al sprijinului necondiționat. Pe lângă această figură definitorie, unii tineri au menționat personalități publice din social media, precum Lilu, care inspiră prin mesajele și activitatea sa.

Domenii în care femeile au un impact semnificativ
Educația și sănătatea sunt două dintre domeniile în care femeile joacă un rol esențial. Ca profesoare, ele modelează generații întregi, iar ca medici sau asistente contribuie la bunăstarea întregii societăți.

Ce schimbare ar trebui să aibă loc în societate?
Tinerii consideră că femeile ar trebui să fie mai prețuite și respectate, atât în viața profesională, cât și în cea personală. Mulți au subliniat că egalitatea de gen nu înseamnă separarea femeilor și bărbaților în două tabere opuse, ci colaborarea pentru un viitor comun.

Lecții învățate de la femei
Puterea de a depăși orice obstacol, încrederea în sine și acceptarea greșelilor ca lecții de viață sunt doar câteva dintre învățăturile pe care tinerii le-au primit de la femeile importante din viața lor.

Superputerile femeilor
Nașterea, capacitatea de a avea grijă de cei din jur și de a face mai multe lucruri în același timp sunt văzute drept „superputeri” feminine. Răbdarea și abilitatea de a combina rațiunea cu emoția sunt, de asemenea, trăsături care definesc puterea interioară a femeilor.

Egalitatea de gen – mit sau realitate?
Deși s-au făcut progrese semnificative în ceea ce privește egalitatea de gen, tinerii observă că, în multe domenii, femeile trebuie să muncească mai mult pentru a fi respectate la același nivel cu bărbații. Mulți consideră că oportunitățile nu sunt încă egale, iar unele prejudecăți persistă în societate.

Cum putem susține femeile din jurul nostru?
Un simplu compliment, aprecierea muncii depuse și respectul oferit în fiecare zi sunt gesturi mici, dar esențiale. În plus, educația și conștientizarea în rândul tinerilor sunt factori-cheie în promovarea unei egalități de gen sănătoase.

Femeile au demonstrat, de-a lungul istoriei, că sunt puternice, capabile și esențiale în toate aspectele vieții sociale. Ziua de 8 martie nu este doar un moment de celebrare, ci și o oportunitate de a reflecta asupra progresului și asupra pașilor care mai trebuie făcuți pentru o societate cu adevărat echitabilă.

Urmăriți videoclipul integral și descoperiți toate răspunsurile tinerilor.

Centrul Municipal de Tineret Chișinău a organizat ceremonia de decernare a certificatelor de grant pentru cele 10 organizații de tineret câștigătoare în cadrul Programului Municipal de Granturi pentru Organizații de Tineret, ediția 2025. Acestea au fost selectate dintr-un total de 36 de proiecte depuse, beneficiind de un buget total de 2,5 milioane de lei pentru implementarea inițiativelor propuse.

Organizațiile câștigătoare și proiectele finanțate sunt:

• AO „Asociația de Jocuri Intelectuale din Republica Moldova” – „DIALOGICA. Incluziunea în acțiune, ediția II”
• Asociația pentru Drepturile Omului „Legis” – „Vorbesc, Conving, Inspir”
• AO „Centrul de Excelență pentru Consultanță și Dezvoltare Agroecologică ACDA” – „Antreprenoriatul pentru TINEri”
• AO „Dezvoltare și Oportunitate pentru Toți” – „Accelerează Cariera”
• AO Institutul de Instruire în Dezvoltare „MilleniuM” – „Vector Civic”
• AO Centrul de Studii Juridice și Economice Aplicate – „Protecția drepturilor și Educație Financiară pentru TINEri”
• AO Alianța Națională YMCA din Republica Moldova – „Orientare profesională și angajare pentru tinerii din mediul rural al municipiului Chișinău”
• AO „Caroma Nord” – „Tinerii pentru viitor: dezvoltare, orientare, succes”
• AO „Centrul de Resurse pentru Tineri AVANTE” – „MentorUp – Conectează-te, învață, crește”
• AO Institutul pentru Inovații, Progres Sustenabil și Educație Civică – „Integrarea tinerilor pe piața muncii – mecanisme juridice de protecție și garantare”

Prin acest program de granturi, Centrul Municipal de Tineret Chișinău își propune să sprijine inițiativele inovatoare dedicate tinerilor, contribuind la dezvoltarea personală și profesională a acestora, precum și la creșterea implicării civice și economice în comunitate.

Organizațiile beneficiare vor avea responsabilitatea de a implementa proiectele până la sfârșitul anului, având sprijinul Centrului Municipal de Tineret Chișinău în procesul de monitorizare și asigurare a impactului pozitiv asupra tinerilor din municipiu.

---

În luna februarie, Centrul Municipal de Tineret Chișinău a lansat trei Programe Municipale de Granturi, dedicate organizațiilor de tineret, grupurilor de inițiativă și consiliilor elevilor.

Programul Municipal de Granturi pentru Grupuri de Inițiativă oferă sprijin financiar pentru proiecte legate de voluntariat, incluziune, sănătate și dezvoltare personală. Bugetul total este de 300.000 lei, iar fiecare grup poate solicita până la 20.000 lei. Aplicările sunt deschise pe tot parcursul anului la programgranturi@gmail.com, iar evaluarea se face la primirea a cel puțin două dosare.

Programul Municipal de Granturi pentru Consiliile Elevilor susține inițiative pentru participare democratică și autoguvernanță. Bugetul total este de 1 milion de lei, iar fiecare consiliu poate solicita până la 10.000 lei. Aplicațiile sunt deschise până pe 14 martie 2025, iar proiectele selectate vor fi implementate între 14 aprilie și 30 noiembrie 2025.

Pentru mai multe detalii și regulamentul programelor, tinerii interesați pot accesa:

• bit.ly/granturiGrupuriInitiativa2025
• bit.ly/granturiConsiliiElevi2025

Consiliul Municipal al Elevilor a desfășurat o sesiune de informare privind Programul Municipal de Granturi destinată Consiliilor Elevilor din municipiul Chișinău. Evenimentul, moderat de Petru Grecu, directorul Centrului Municipal de Tineret Chișinău, a reunit reprezentanți ai Consiliilor Școlare ale Elevilor din sectoarele Ciocana și Rîșcani.

Tinerii au avut ocazia să afle detalii esențiale despre procesul de aplicare și despre oportunitățile pe care le oferă acest program. Pe parcursul sesiunilor, participanții au explorat cerințele specifice pentru depunerea proiectelor, au discutat despre prioritățile finanțării și au primit răspunsuri la întrebările legate de selecția și implementarea inițiativelor.

Programul Municipal de Granturi oferă sprijin financiar pentru proiectele propuse de Consiliile Elevilor, având scopul de a îmbunătăți viața școlară și de a încuraja implicarea activă a tinerilor în comunitatea lor. Sesiunile organizate de Consiliul Municipal al Elevilor reprezintă un pas important în pregătirea echipelor pentru a accesa aceste fonduri și pentru a dezvolta inițiative cu impact real în școlile lor.

---

Pentru a participa la program, consiliile elevilor trebuie să își trimită dosarul de aplicare pe adresa electronică programgranturi@gmail.com până la 14 martie 2025. Dosarele trebuie să respecte cerințele stabilite în regulamentul programului, document disponibil online pentru consultare.

Programul urmărește finanțarea proiectelor care contribuie la dezvoltarea comunității elevilor, având următoarele domenii de interes:

• Dezvoltarea organelor de autoguvernanță
• Participare și democrație
• Promovarea unui stil de viață sănătos
• Dezvoltarea personală a tinerilor și formarea deprinderilor de viață

Bugetul total al programului pentru 2025 este de 1 milion de lei, iar fiecare proiect selectat poate beneficia de o finanțare maximă de 10.000 de lei.

Pentru detalii suplimentare, regulamentul și anexele programului pot fi consultate la acest link: https://bit.ly/granturiConsiliiElevi2025.

Criterii de eligibilitate:

• Consiliul elevilor trebuie să fie constituit oficial și să dețină un proces-verbal de constituire
• Conducătorul grupului trebuie să aibă minimum 18 ani
• Dacă președintele consiliului are sub 18 ani, acesta trebuie să desemneze un reprezentant legal
• Grupul trebuie să fie format din minimum 3 membri

Pentru întrebări și clarificări, cei interesați pot contacta organizatorii la: 022 923 555 / programgranturi@gmail.com

Aceasta este o oportunitate importantă pentru consiliile elevilor din Chișinău de a transforma ideile lor în proiecte concrete, cu impact real asupra comunității școlare.